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Se você deseja saber como realizar perguntas sobre clima organizacional, primeiramente, é importante lembrarmos que o clima organizacional é a percepção coletiva que os colaboradores têm sobre a empresa. Ele é composto pela experimentação prática prolongada das políticas, sistemas, processos, valores e estrutura da empresa. Em outras palavras, podemos dizer que o clima organizacional é…
A emissão de PPP evita multas para a empresa e proporciona ao trabalhador o direito de aposentadoria especial por exposição a agentes nocivos à saúde O Perfil Profissiográfico Profissional, ou PPP, é descrito pela Instrução Normativa nº 77/2015, do Instituto Nacional do Seguro Social, como um documento histórico laboral do trabalhador. Esse documento deve conter…
A emissão de PPP evita multas para a empresa e proporciona ao trabalhador o direito de aposentadoria especial por exposição a agentes nocivos à saúde O Perfil Profissiográfico Profissional, ou PPP, é descrito pela Instrução Normativa nº 77/2015, do Instituto Nacional do Seguro Social, como um documento histórico laboral do trabalhador. Esse documento deve conter…
Fazer a gestão dos benefícios trabalhistas, que são concessões que a empresa faz para a conveniência dos colaboradores, é uma das principais atribuições dos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos. Alguns dos benefícios são obrigatórios e garantidos pelas leis trabalhistas, enquanto outros fazem parte de um pacote extra que as organizações oferecem para…
Fazer a gestão dos benefícios trabalhistas, que são concessões que a empresa faz para a conveniência dos colaboradores, é uma das principais atribuições dos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos. Alguns dos benefícios são obrigatórios e garantidos pelas leis trabalhistas, enquanto outros fazem parte de um pacote extra que as organizações oferecem para…
A viagem a trabalho faz parte da rotina de muitos trabalhadores, seja para visitar um cliente ou acompanhar a expansão da empresa para novos mercados. Mas como fica a questão da segurança dos colaboradores durante esses deslocamentos? Quando precisam viajar, alguns profissionais têm dúvidas em relação aos direitos trabalhistas. Como as despesas serão pagas? Receberão…
A concessão de algumas vantagens é uma forma inteligente e eficaz de proporcionar bem-estar aos colaboradores de uma empresa. E você sabia que é possível fornecê-las por meio de um cartão de benefícios? Alguns benefícios fornecidos por cartões já são comuns, por exemplo, o vale-refeição e o vale-transporte. Entretanto, a modernização também chegou para trazer melhorias e vantagens…
A comunicação corporativa é definida pelo conjunto de atividades que gerenciam e integram a maneira como uma marca se comunica com seu público, interno ou externo: clientes, mercado, colaboradores, parceiros, investidores e analistas. Esse tipo de comunicação transmite, para essas partes interessadas, conhecimento, ética e credibilidade. Ela é fundamental para criar unidade e visão de…
Para atrair e reter talentos, os benefícios devem estar alinhados ao perfil dos colaboradores — atendendo necessidades e expectativas. Nesse sentido, há os considerados flexíveis, que a empresa pode oferecer, mas o colaborador tem a opção de aceitar ou recusar. Montar esse quebra-cabeça, sem afetar negativamente o orçamento da corporação, requer planejamento e bastante conhecimento…
A qualidade de vida no trabalho é um assunto que ganha cada vez mais destaque entre as empresas. Ela oferece bem-estar aos colaboradores por meio de um investimento que tem baixíssimo custo, mas excelentes resultados. Maior produtividade, menor rotatividade, retenção de talentos e outros benefícios são alcançados por meio de ações que promovem a qualidade…
