Gestão de RH

A atuação do RH tem se tornado cada vez mais estratégica e fundamental para o sucesso dos negócios. Para que isso seja possível, entretanto, é preciso se preocupar menos com tarefas repetitivas e burocráticas e mais com atividades gerenciais. Nesse sentido, o BPO para folha de pagamento pode ajudar. Essa alternativa consiste na terceirização da…

Mesmo quando a economia está positiva e não existem sinais de crise que afetem o negócio, reduzir gastos na empresa é uma prática recorrente. No entanto, é preciso ter atenção para não prejudicar processos e projetos internos. Daí a importância de se adotar práticas inteligentes e detalhadas para este fim. O resultado será, por consequência,…

Em um mercado cada vez mais competitivo, é muito importante que as empresas pensem em melhorias internas constantes. Neste sentido, a consultoria voltada para gestão de RH pode ser de grande ajuda. Com ela, a organização tem um direcionamento mais preciso para se adequar às novas exigências e tendências de seu setor de atuação. E…

Com o intuito de otimizar as tarefas do dia a dia e diminuir os custos internos, empresas de todos os segmentos e portes estão investindo na terceirização de serviços. Em algumas áreas, essa estratégia já é bastante utilizada, como no setor de Tecnologia da Informação (TI). Entretanto, o que muitos empreendedores ainda não sabem é…

Você já ouvir falar sobre empresa de BPO? Sabe como essas operações podem ajudar o seu negócios a crescer e prosperar? Por mais que o termo Business Process Outsourcing (em português “Terceirização de Processos de Negócios”) seja bastante conhecido no mercado, ainda há muitas dúvidas em relação a esse formato de parceria. Uma empresa de…

Empresas de todos os segmentos e portes realizam mensalmente os cálculos de folha de pagamento, garantindo que os colaboradores recebam o salário no prazo acordado e de maneira correta, isto é, sem erros nos cálculos. Mas, apesar desta ser uma atividade recorrente, ainda há muitos problemas com os cálculos de folha de pagamento, principalmente quando…

Uma das partes mais importantes para o crescimento de uma empresa é a gestão de pessoas. Quando o negócio possui colaboradores motivados, treinados e utilizando todo o seu talento em alto nível, as chances de sucesso são muito maiores. Da mesma forma, quando não há essa preocupação com a gestão de pessoas, os problemas começarão…

Os processos trabalhistas são situações desgastantes e que podem comprometer o progresso de uma empresa. Além disso, dependendo da frequência que essas ações acontecem, a imagem da companhia no mercado e diante dos próprios colaboradores pode ficar negativa.  Por isso, para evitar os processos trabalhistas é fundamental que a empresa invista em estratégias que ajudam…

A área de Recursos Humanos tem um papel estratégico dentro das operações. Além de trabalhar diretamente com o desenvolvimento de pessoas, o time de RH muitas vezes acaba assumindo também tarefas de cunho administrativo e que são bastante importantes para as companhias, como os cálculos de folha de pagamento, administração de benefícios, entre outras. Por…

Empresas de todos os segmentos e portes precisam realizar mensalmente os cálculos da folha de pagamento. Esse é um processo importante e que, dependendo do formato adotado pela empresa, acaba exigindo bastante tempo da equipe de Recursos Humanos.  Quando a companhia não conta com bons recursos que ajudam a dinamizar o processo de cálculos da…